Quarta-feira , 23 Agosto 2017
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Atinge o pomar, o programa da Apple para descobrir novos talentos de marketing

The Orchard

“Agora é a hora. Tira tudo o que você sabe que fora da janela. De cabeça. Junte-se ao pomar”. Tão forte é a mensagem do pomar, um novo programa criado pela Apple para encontrar novos talentos no mundo do marketing. Apostando grande, sem dúvida, o conceito do desafio pessoal e coletivo.

Por um tempo agora, começamos a ouvir as primeiras notícias sobre o pomar através de tweets de alguns dos próprios funcionários Apple, mas agora finalmente sabemos os primeiros detalhes Obrigado nesta página, embora no momento é pouco mais do que um passo adiante, um toque ao nosso desejo de fazer as coisas.

Se no entanto dermos uma olhada na página de ofertas de emprego sempre informativa da empresa, descobriram que que o pomar será composto de um total de dez participantes. Entre eles, serão quatro diretores de arte, editores de quatro e dois designers de estratégia e serão orientadas aos candidatos pela primeira vez ou com um máximo de três anos de experiência.

Ao longo de um programa que irá durar cerca de seis meses, os participantes terão a oportunidade de ganhar experiência e aprender, trabalhando lado a lado com a equipe de marketing e comunicação da Apple.

Participantes vão inchar seu currículo, receber dicas e guias dos empregados da empresa e irá até mesmo trabalhar em projetos reais. Eles ainda terão a oportunidade de compartilhar experiências com pessoas de departamentos de marketingdiferentes. A ideia é fornecer um excelente terreno fértil para aprender um do outro e criar a próxima geração de criadores de semente de maçã.

Para formar parte do programa terá que enviar uma carta de apresentação que contém exemplos de design, marketing ou publicidade que mostram um talento especial e uma paixão pela comunicação. Pedidos devem ser apresentados entre 3 de outubro e 4 de novembro, então a Comissão de seleção analisará todos os aplicativos e entrará em contato com os candidatos através do FaceTime.

Em dezembro ele vai escolher os finalistas, que vai voar para a sede da empresa em Cupertino para uma entrevista pessoal e os dez escolhidos começarão a trabalhar a partir de 16 de janeiro de 2017 25 de agosto do mesmo ano, com um salário e condições de trabalho consistentes.

The Orchard assemelha-se um pouco a Universidade Apple onde formou empregados em técnicas de gestão e a história da Apple , quando se trata de enfrentar problemas e dar soluções.

Mais informações | Apple

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