Terça-feira , 30 Maio 2017
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Apple é uma das empresas que oferecem suporte a estudante transgêneros, o Supremo Tribunal dos Estados Unidos

gavin-grimm

Certamente mais do que um vai ter visto esses dias o caso do ônibus que percorre a Madrid como parte de uma campanha de assédio contra a identidade sexual das crianças LGBT e pretende aproveitar-se da liberdade de expressão para continuar a promover este tipo de discriminação.

Longe de Espanha, Apple e outras 52 grandes empresas americanas uniram-se para assinar um manifesto em apoio a Gavin Grimm, um estudante transgender realizado antes do caso da Suprema Corte dos Estados Unidos do seu direito ao uso de banhos públicos em conformidade com sua identidade sexual.

Em 2015, Grimm informou a escola pública do Condado de Gloucester, no estado da Virgínia, para afirmar o seu direito de usar o banheiro na escola que se correspondeu com sua identidade sexual. Agora, legalmente aconselhado pela União Americana dos direitos civis (ACLU), seu caso chegou para o Court Supreme dos Estados Unidos como um exemplo perfeito do tipo de discriminação sobre a qual é o coletivo de transexual.

Juntamente com a Apple, sempre comprometidos com estes tipos de casos, Grimm tem encontrado apoio de empresas de peso como Airbnb, Amazon, eBay, IBM, Intel, LinkedIn, Microsoft, PayPal, Salesforce, Twitter, Yahoo, Gap, MAC Cosmetics, Massachusetts Mutual Life Insurance, Mitchell Gold + Bob Williams, Warby Parker e Williams-Sonoma.

Nas palavras de Chad Griffin, o Presidente da campanha dos direitos humanos, que essas empresas mostram-se assim, envia uma mensagem poderosa de apoio para transexuais crianças e suas famílias.

Recentemente, a empresa Apple já posicionou-se contra a decisão das novas políticas de revogar Trump administração da fase de Obama sobre o uso dos banheiros em escolas públicas pelos alunos transgêneros, defendendo seu direito de desenvolver em um ambiente livre de qualquer estigma ou discriminação e mostrando o seu apoio à igualdade e à defesa dos seus direitos.

Através de | O New York Times

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